为充分发挥先进典型的引领示范作用，营造发现最美、展示最美、学习最美、争做最美的浓厚氛围，讲好河北交通故事，树立河北交通良好形象，激励广大交通运输行业干部职工进一步解放思想、奋发进取，加快建设交通强省，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章当好开路先锋，省厅在全省交通运输行业开展“最美”系列主题宣传活动。通过广泛发动，各单位逐级推选，报送了一批富有先进性、典型性和代表性的事迹材料。
现将最美港航人的推选材料予以公示，请您为认可的候选对象投票。
李春平，男，汉族，1983年2月出生，籍贯河北邢台，2007年7月参加工作，2005年6月加入中国共产党，本科学历，现任唐山外轮理货有限公司智能理货负责人。
李春平同志参加工作以来，一直坚守在港口理货一线，从一名普通的理货员一步步成长为精通理货、水尺计重、油品计量等业务的复合型骨干人才。勇于担当善作善成，是他最显著的特点。
近年来，他在公司理货智能化信息化建设方面，做出了突出贡献。2022年，李春平主责完成外理公司CTS综合理货系统与库场系统对接项目。他以扎实的港口理货知识和经验，在前期需求整理、项目架构、主体功能、实现目标和大体方式等方面，提出了诸多建设性意见和构想。系统对接过程中，在各方关系协调、责任确定、具体业务流程处理、工期推进方面，起到了很好的协调促进作用。在项目上线运行测试阶段，盯紧了一线人员认真学习操作、积极发现漏洞、及时反馈优化。在他的积极协调、大力推进下，项目顺利完成。两系统对接后，理货员通过微信小程序扫码进行理货。船舶预配信息、装货清单、作业进度、货物信息等，都可以从小程序里实时查询，一目了然，无需向单船组长纸质版索取，也无需担心交接班遗漏。系统还开发了计数单自动生成功能，理货员每理一车货，都将自动填入计数单，有效避免了计数单累加错误和制作、传递计数单的繁琐流程。系统增设的拍照留证功能，对所理每一件货对加上了图像佐证，压实了外理数字准确性的证据基础。与库场理货员的核对也更加便捷，系统可以完整显示从库场装车出库到货物进舱一条线上所有环节人员核对信息，环环相扣，紧密连接，有效避免货物运行路线偏差，确保了理货数字准确。这一项目实现了件杂货理货由“纸笔”模式向手机操作、信息实时传输、单证自动生成的质的转变，大大优化了作业流程，提升了核对、交接效率。
他还积极参与了水尺计重系统研发项目。作为一线计量人员，项目调研阶段，他在专业知识和实际操作方面给予了重要支持。在项目建设和测试运行阶段，先后提出30余条重要改进优化建议，为项目正式上线、平稳运行做出了重要贡献。该项目上线后，水尺计重纷繁复杂的计算、校正工作交给计算机，不但降低了计量难度，提高了计量准确性和效率，缩短单船水尺计重用时25%以上。这一项目的正式上线立即受到了客户、作业公司的大力欢迎。
2023年2月，他转岗任智能理货负责人。上任后他立即着手集装箱智能理货系统当前存在的突出问题的解决。通过调研发现系统对40U6箱型识别偏差和转港箱港口不符的问题，需要频繁介入人工干预，单人单班动辄需要300次以上最高甚至超900次手动操作，不但理货员工作量骤增，叫苦连天，对集装箱作业效率提升也产生了很大影响，对客户满意度方面存在潜在风险。他迅速组织集装箱理货组长分析原因、查找责任相关方、寻求解决方案。筛选多条解决方案，他认为必须系统性地从根本上解决问题，决定采用修改系统对40U6箱型判别处理逻辑和对装港箱港口统一判定的方案。方案确定后，立即进行了优化。目前，系统运行正常，效果良好，减少了人工干预，降低了劳动强度，提升了集装箱作业效率。员工和作业单位，都表示满意。
工作上，他就是这样脚踏实地，默默地干着一件件实事，为公司高质量发展和员工幸福工作展现着自己的担当。不仅如此，在社会责任方面，依旧随处可见他的使命担当。他热衷公益、积极参加志愿服务，走到哪里，都时刻铭记和珍惜自己一名共产党员的身份。在疫情攻坚阶段，他积极响应党组织号召，报名参加公司和社区志愿服务活动，从2020年初的寒冬到2022年盛夏的酷暑，从裹着棉服瑟瑟发抖，到套着大白大汗淋漓，放弃休息时间坚守抗疫一线，直至疫情结束。平时，他经常给社区的老人提供一些力所能及的帮助，渐渐从一个外地人成为老人们不吝夸赞的小伙子。
李春平的努力奋斗，在他看来平凡无奇，却得到了同事们的一直认可。2019年4月，他被中国外轮理货有限公司评为“优秀理货组长”；2020年5月，被唐山港集团股份有限公司评为“五一劳动先进工作者”“抗击疫情攻坚阶段优秀志愿者”；同年7月，被唐山港集团股份有限公司评为“优秀共产党员”； 2023 年1月，被唐山港集团股份有限公司评为优秀班组长；同年7月，被唐山市国资委党委授予“优秀共产党员”称号。