河北联蜀公司让文化“软实力”成为发展“硬支撑”

近日，走进河北联蜀公司办公楼，一面面靓丽的文化墙映入眼帘，浓郁的文化气息扑面而来。文化墙根据不同主题进行多元设计，设置了党建、廉洁文化、企业发展、“共赢”文化、职工风采五大宣传区，一墙一风景，以图文并茂的形式带来了文化的视觉享受。

为切实发挥企业文化春风化雨、润物无声的作用，凝心聚力、引领发展，根据河北高速集团工程技术公司安排部署，该公司持续深入推进企业文化建设，着力打造更契合公司发展、更符合行业特色、更引发职工共鸣的“共赢”文化理念体系。同时，将文化建设落实到基层、延伸至项目部，实现了“一项目一文化”。

自开展文化品牌创建活动以来，该公司统筹谋划、积极部署、紧抓落实，明确了“1+2+3”的文化建设工作新思路，树立“铸魂塑形，文化强企”这一目标，聚焦党建引领、促进发展两个重点，突出文化引领力、凝聚力、感召力“3力”，推动形成党建引领、文化助力、高质量发展的生动局面。在前期制定方案、成立组织机构、征集意见建议、不断修订完善的基础上，目前，河北联蜀公司“共赢”文化、G109项目“担当”文化、邯港项目“港湾”文化、会禄项目“团结”文化、成渝项目“开拓”文化品牌已全部创建完成。

“我们定期总结部署，开展学习研讨、文化诵读等特色活动，打造多彩文化墙，辑印企业文化宣传口袋书和《企业宣传册》，制作企业文化宣传微视频，多角度、全方位学习宣贯，促进了企业文化深入人心、落地深植。”该公司分管文化建设工作的负责人王治强说。通过多措并举推进企业文化建设，员工凝聚力、归属感不断增强，企业创新、发展有力促进，企业形象、声誉显著提升。

接下来，河北联蜀公司将紧紧围绕新时代文化建设要求，坚持以文化固本培元、凝心聚魂，不断深化实化“共赢”文化理念体系的学习宣贯，持续做好企业文化的深植与传播，把“联书梦想、共赢未来”的美好希冀，贯彻到经营管理的各环节，融入到全体员工的思想与行为中,凝聚起攻坚克难、拼搏竞进、高歌前行的强大精神力量，让文化“软实力”成为发展“硬支撑”，助力公司实现高质量发展。（罗萍）

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